דו"ח חודשי שמפרסם משרד העבודה, הסוקר את מספר מקומות העבודה החדשים שנוצרו או פחתו במשק, ובוחן את השכר הממוצע.

דו"ח המתפרסם ע"י חברות ציבוריות בישראל אחת לשלושה חודשים (רבעוני) ודו"ח שנתי מורחב יותר. הדו"ח כולל נתונים כספיים על מצב החברה, כגון מאזן, רווח והפסד, תזרים המזומנים וסקירת מנהלים על מצבה העסקי של החברה.

תשלום שמחלקת חברה לבעלי המניות מתוך רווחי החברה.הדיבידנד מחולק לבעלי המניות לפי חלקם בהון החברה. חברה אינה חייבת לחלק דיבידנד גם אם היא חברה מרוויחה.

ישנן שתי חברות בארץ המדרגות את אגרות החוב של החברות השתיים חוקרות את יכולת ההחזר של החברות ומדרגת אותן לפי סולם מוסכם. ככל שמיקום החברה נמוך יותר בסולם היא תידרש לתת תשואה גבוהה יותר. מצד שני גדל הסיכון לגבי יכולת החברה להחזיר את חובותיה.

ישנן כמה שיטות לדרג קרנות נאמנות, שיטת ה"כוכבים" המדרגת אותם לפי תשואה, כאן לא נלקחים בחשבון הסיכונים שלוקח מנהל הקרן. ישנם מדדים בין לאומיים הבולט בהם מדד שארפ המשקלל סיכונים ותשואות ומדד משופר יותר המעניק ציון ב"יהלומים". כל המדדים הללו חסרים שכן הם כמותיים ולא מודדים נושאים איכותיים .

דו"ח המרכז את הרווח/ההפסד, ההכנסות וההוצאות של החברה לתקופה מסוימת (לרב רבעון או שנה), חברה ציבורית בארץ חייבת בפרסום הדו"ח כל רבעון.

מצב בו מתרחשות ירידות מחירים של סחורות ושרותים. מצב זה הפוך למצב של אינפלציה

מונח המשמש בהקשרים שונים לציון יחס בין מחיר השוק של נייר ערך לשוויו המוערך/החשבונאי. אנליסטים נוהגים לקבוע מחירי יעד לניירות ערך - בהקשר זה הדיסקאונט הוא היחס בין מחיר השוק הנוכחי למחיר היעד. הדיסקאונט מהווה מרכיב מרכזי בקביעת המלצת האנליסט.

הדלתא מבטאת את הקשר שבין שינוי במחיר נכס הבסיס לשינוי במחיר האופציה. דלתא של 20 משמעותה, שעלייה של 1 נקודה במדד המעו"ף תגרום לעליה של 20 נקודות באופציה.

דירקטוריון או מועצת המנהלים של חברה, אשר מתמנה על ידי בעלי  המניות בחברה, עוסק בגיבוש האסטרטגיה של החברה ומפקח על פעילותו של מנכ"ל החברה.
בחברה ציבורית יקבע הדירקטוריון את המספר המזערי הנדרש של דירקטורים, שעליהם להיות בעלי מומחיות חשבונאית ופיננסית. קביעה זו תתחשב, בין השאר, בסוג החברה, גודלה, היקף פעילותה ומורכבות פעילותה, ובכפוף למספר הדירקטורים שנקבע בתקנון החברה.